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FFJでの働き方
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CAREER PASS
共用ワークスペース

CAREER PASS

​キャリアパス

​START

店舗マネージャー(H2i)

STORE

AREA

エリアマネージャー(C2i)

REGION

リージョンマネージャー

​本社スタッフ

OFFICE

DEPARTMENT
デスク上のノートパソコン

DEPARTMENT

部門紹介

STORE

東/西日本営業部

日本全国の店舗の運営・管理を担当。安全・安心・清潔・快適な​ワークアウトスペースを会員様に提供しています。

OPERATION

​営業企画部

直営店舗の戦略立案、プロジェクト管理、予算実績管理、契約・発注管理、請求・支払管理などを行っています。

SALES

​営業政策部

直営​店舗の戦術立案、運営管理サポート、教育・育成、リノベーション計画、システム運用管理などを行っています。

FRANCHISE

FC統括部

FC店舗の開業・運営の支援、リノベーションや移転、相談窓口など、FC店舗の総合的なサポートなどを行っています。

DEVELOPMENT

店舗開発部

​事業説明会の開催や運営を含む新規フランチャイジーの開拓、新規店舗の物件の開発支援や市場調査などを行っています。

BRANDING

ブランドマネジメント部

店舗の内外装と施設機能・環境の計画や立案、設計・施工のデザインやプロジェクトの管理などを行っています。

CUSTOMER 

CS推進部

​カスタマーサポート、店舗への情報発信、コンプライアンス・店舗品質管理、店舗への研修などを行っています。

MANAGEMENT

​経営企画室

新規事業の企画、事業計画作成、IRの立案と実施、海外との情報伝達、新事業・技術導入の戦略立案などを行っています。

AUDIT

​内部監査室

​内部監査の計画・実施、結果の報告と処理、監査法人・監査役との協力、内部監査関係書類の整備などを行っています。

PROMOTION

​広報企画室

ブランディング・マーケティング戦略、広告・宣伝・販促、広報・イベントの企画運営などを行っています。

SYSTEM

​AFシステム管理室

全国の店舗のネットワーク・インフラや店舗運営システムの管理、会費の請求や移籍の処理などを行っています。

INFORMATION

​IT企画室

​社内システムのネットワーク・インフラの管理、セキュリティ、情報技術を活用した業務改革の実施などを行っています。

LAWS

​法務室

​契約・法務・コンプライアンス管理、取締役会・株主総会の事務、米国本部への承認手続きの管理などを行っています。

ESG

​ESG推進室

​ESG(環境・社会・ガバナンス)の推進、SDGsなど持続的な発展の推進、社会貢献活動の企画・運営などを行っています。

SELLING CONTROL

​販売管理部

​購買業務、ベンダーの管理、販売商品の発送・検品などを行っています。

ACCOUNTING

​総合経理部

財務、税務、会計業務、資金調達や運用の企画・立案・実施などを行っています。

ADMINISTRATION

​総務部

社内文書、規程、申請書等の管理、株主総会の運営、設備・備品の管理など、社内の庶務に関して幅広く行っています。

HUMAN RESOURSE

​人事部

​採用・教育、労務、給与、福利厚生、昇進昇級などの人事考課、就業規則や労働法規の管理などを行っています。

TRANING
ウェイト

TRANING

研修/学習支援
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01

​内定者インターン

内定期に、店舗での有給インターンシップがあります。

aircampus

03

エニタイムAir Campus

​エニタイム運営のノウハウをオリジナルの動画研修ツールで学びます。

shikaku

05

語学学習・資格取得支援

自己研鑽の後押しとして、語学学習、資格取得のサポートをしています。受験料や合格報奨金の補助などがあります。

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02

​新入社員研修

​入社後すぐビジネスマナーや店舗運営に関する研修などを実施しています。また、入社半年後にもフォロー研修があります。

ビジネスミーティング

04

階層別研修

外部講師を招いた研修などを行っています

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06

グロービス学び放題

自己育成のためのeラーニングツールを提供しています。高品質なビジネス学習動画を視聴することができます。

benefits
ワークデスク

BENEFITS

制度/福利厚生

01

「自分らしく」

働くための制度

​テレワーク

​オフィス以外の場所で仕事をすることができます。

※店舗勤務者は対象外

​フレックスタイム

コアタイム(11時~15時)以外の時間は、個人で労働時間を調整することができます。

※店舗勤務者はシフト制のため対象外

​変形労働時間制

1か月での労働時間を柔軟に調整することができます。半日勤務などが可能です。

※店舗勤務者のみ

​短時間勤務制度

家族の介護や育児(小学校就学まで)の必要がある場合に、労働時間を短縮して勤務することができます​。

​配偶者出産休暇

パートナーが出産したときに、3日間の休暇(有給)の取得が可能です。

育児休暇

育児と仕事の両立を支援するため、育児休業制度とは別に5日間の休暇(有給)の取得が可能です。

​ボランティア休暇

社員の社会貢献への意識を高め、積極的にボランティア活動に参加できるように努めています。最大年10日間の休暇(有給)の取得が可能です。

02

​福利厚生

ANYTIME FITNESSの利用​

​全国の直営店舗を自由に利用することができます。

​Benefit Station

映画館、ショッピング、レジャー、賃貸手数料等の割引や育児・介護などの特別補助を受けることができます。

​リゾート施設の宿泊

会員制リゾートホテル「ベイコート倶楽部」「エクシブ」などに宿泊することができます。

​従業員持株会

​FFJの株を定期的に購入して、中長期的な資産形成を支援する制度です。社員の一体感をさらに高め、経営参加意識の向上に努めています。個人の拠出金に加え、会社からの奨励金(拠出金の5%)があります。

​確定拠出年金

FFJが掛金を拠出し、加入者である社員が自ら運用を決定します。その運用結果次第で将来受け取る年金額が変動する年金制度です。さらに自分の選択で給与の一部を掛金に上乗せできる制度も導入しています。

​転勤者手当

引越し費用や初期費用の全額補助、社宅の住宅補助、​転勤一時金の支給などがあります。

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