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Kana Okada
岡田香南
営業推進部
2019年登用入社
希望の部署へ異動して活躍
2018年にアルバイトとして入社し、翌年ストアマネージャーとなりました。
奈良、三重、静岡とさまざまな店舗を経験し、2024年に営業推進部に配属されました。
主な業務は、店舗の運営サポートです。
店舗の研修マニュアルの作成や業務サポートを日々行っています。
また2025年より始動した、全国のエニタイムフィットネス全店を対象とした
『スタッフ認定制度』の管理運営、およびコンテンツ作成を行っています。
店舗品質およびスタッフの品質向上の為、部署間で連携し取り組んでいます。
※内容・社員の職位は取材当時のものです。
1日の仕事の流れ
08:00 出社
朝型で午前が一番集中できる為、早めに出勤しています。
12:00 休憩
出社日は外食 することが多く、先輩社員の方と食べることも多いです。
13:00 部内MTG
部署内での共有や、チームごとの進捗報告を行います。
15:00 作業
店舗業務の効率化の為、業務内容の見直しや研修マニュアルの作成等を行います。
18:00 退社
自身のペースで進められる業務も多いので、良いところでキリをつけて退勤します。
私のヘルシアプレイス
「ヘルシアプレイス」を提供するには、まず自身が心身ともに健康的でなければと考えています。
肉体面においては生活習慣を整えるのはもちろん、精神面では気持ちの切り替えのスピード感を意識して、ネガティブなことは引きずらないようにしています。
プライベートの過ごし方
入社してからずっと、週4日程のトレーニングを継続しています。
出勤前などの早朝に、近隣のエニタイムを利用しています。
年齢を重ねるごとに運動強度は下がりましたが、
運動習慣は一生 ものなので、継続することを第一にこれからも頑張ります！
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