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Ryusei Kobayashi
小林龍生
東日本営業部
ストアマネージャー
2024年新卒入社
現場の最前線から、より多くの人へエニタイムの価値を届ける
2024年4月にFFJへ入社し、OJT店舗として調布店に配属されました。
半年間のわたり、エニタイムフィットネスの基礎オペレーションや会員対応、店舗運営の考え方について実務を通して学びました。
2024年10月より宮城県・吉岡大和町店へストアマネージャーとして本配属になり、店舗運営全般に加え、スタッフ育成や数値管理、会員満足度向上に取り組んできました。
その後、2025年2月からは石巻あけぼの店との兼任となり2店舗の統括を担い、同年4月にはアクロスプラザ古川南店も加わり、現在は3店舗マネージャーとしてエリア全体の運営力向上に取り組んでいます。
また、会員100万人プロジェクトのメンバーとしてイベント企画・実行にも携わり、エニタイムの価値をより多くの人へ届け、「ヘルシアプレイスをすべての人々へ」の実現に向けて挑戦を続けています。
※内容・社員の職位は取材当時のものです。
1日の仕事の流れ
10:00〜11:00 店舗巡回
朝一で館内を巡回。
マシンや器具の不具合、清掃状況、消耗品の補充などを確認します。
11:00〜12:00 数値進捗確認 / 入会・退会などの数値を日次でチェック。
PDCAを回しながら、店舗運営の改善を行います。
12:00〜13:00 事務作業
書類チェックや各種対応など、日々の運営業務に不備がないか確認します。
13:00〜14:00 休憩
ほぼ丸亀製麺です。釜揚げうどんが大好物です（笑）
14:00〜16:00 ミーティング
AM（エリアマネージャー）やOPM（オペレーションマネージャー）と店舗状況や今後の施策について打ち合わせ。
16:00〜17:00 SNS素材作成
SNSは毎日更新しているため、写真や動画素材の作成・編集を行います。
17:00〜18:00 100万人プロジェクト ミーティング
全社プロジェクトの進捗共有と今後の方向性についてのミーティング。
18:00〜19:00 クローズ巡回
19時以降はノースタッフとなるため、再度館内を巡回し、清掃や設備チェックを行います。
19:00 退勤
私のヘルシアプレイス
私にとってのヘルシアプレイスとは、
「人としてのリズムが崩れず、挑戦と回復が自然に繰り返されている状態」です。
仕事に向き合う中で集中すべき時間と、意識的に立ち止まる時間があり、人と関わる中で刺激を受けながらも、安心して力を抜ける瞬間があります。
そうした緩急が無理なく循環していることこそが、自分にとっての「ヘルシアプレイス」だと感じています。
日々の業務では、店舗の清潔さや安全性を徹底し、安心して過ごせる土台を整えること、会員様やスタッフ一人ひとりの声に向き合い、前向きな変化や挑戦をきちんと受け止め、称えることを意識しています。
それは、挑戦するためには回復できる環境が不可欠だと考えているからです。
また、自身の働き方においても、限られた時間の中で集中して価値を生み出す一方で、
仕事と生活のバランスを意識し、意図的にリズムを整えることを大切にしています。
自分自身がこの循環を保てているからこそ、周囲にも前向きな影響を与えられると感じています。
まずは自分自身が、挑戦と回復のリズムを体現する存在であること。
その日々の積み重ねを通じて、「ヘルシアプレイスをすべての人々へ」というPurposeを、現場から実現していきたいと考えています。
プライベートの過ごし方
休日はとにかく睡眠を大事にしています。
休みの日は目覚ましをかけず、10時 頃までしっかり寝ることが多いです。
起きたら朝食を食べてからトレーニングへ。
トレーニング後は早めにお風呂に入ってゆっくり過ごします。
家でNetflixを観ながらのんびりする日もあれば、
気分転換に車を走らせて、自然を感じに行くこともあります。
特別なことはしていませんが、
この過ごし方が自分にとって一番リフレッシュできる時間です。
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