top of page
Sachiha Kanetaka
兼高祥葉
人事部
2019年入社
子育てをしながら柔軟に働く
2019年に第二新卒として入社しました。広報企画室で広報関係に携わった後、産休前に営業企画部を経て約1年半育休を取得しました。復職後は人事部に配属となり、現在は新設部署で採用と人材育成を担当しています。現在は、採用広報や採用イベントの企画・運営、研修や社員の学習環境の整備など、幅広い業務に取り組んでいます。基本は時短で働いていますが、テレワークの日はフルタイムで働くなど、柔軟な働き方ができています。また、子どもが熱を出して保育園に預けられない日も、在宅勤務で対応させていただくことができ、とても働きやすい環境で助かっています！
スピード感と行動力を活かして成長につなげる
スピード感をもって新しいことにチャレンジすることが好きです。そのため、常に情報収集をし、積極的に提案をしています。上司もメンバーも、自分が提案したことに対してじっくりと耳を傾けてくれ、形にするために意見を出し合ってくれます。
遠慮せずに言いたいことを言える環境なので、ストレスフリーですし、話が進むのもとても早いです。
新卒では大手食品メーカーに就職しましたが、1年半で転職してきたFFJは良い意味でまったく違う環境でした。自分の意見が実現し、20代の自分が全社レベルで会社を動かすことができます。そのため、同じ時間過ごしていても、成長スピードが圧倒的に違うと感じています。
FFJは急成長を続けている企業なので、モットーである「悩むよりまず行動！」がぴったりと当てはまっており、自分らしく働ける場所です。
行動力をフルに活かせる環境は、働いていて本当に楽しいです。
プライベートの過ごし方
休日は家族で出かけることが多いです。連休はよく旅行に行きます。ちょっといい温泉旅館でゆっくりするのが好きです。最近は、育休中にはじめた資格勉強が怒涛のラストスパートを迎えており、かなり追い込まれていますが、がんばってやり抜きます。やり切って、晴れて毎週末遊びに出かけるのが楽しみで仕方ありません！また、海釣りやテニスも好きなので、子どもがもう少し大きくなったら一緒にやりたいです。
※内容・社員の職位は取材当時のものです
bottom of page