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Ryogo Ichii
一井亮吾
西日本営業部
エリアマネージャー
2022年新卒入社
現場経験を強みに、複数店舗の成長を導くエリアマネージャーへ
2022年に新卒入社し、半年間の店舗研修を経て、神奈川県の店舗を担当しました。
その後は都内で複数店舗のストアマネージャーを兼務し、現在は愛知県のエリアマネージャーを担当しています。
エリアマネージャーの業務内容は、担当店舗の設備や清掃・接客クオリティの管理から、マネージャー/スタッフの育成、数値分析に基づく販促戦略の立案まで、その業務は多岐にわたります。
新たな価値をどのように生み出していくか、地域の人々に愛される店舗を創るにはどうするか、自分だけではなく、ストアマネージャーと共に店舗を成長させられるところに大きな裁量とやりがいを感じています。
※2026年4月現在はアシスタントリージョンマネージャー
※内容・社員の職位は取材当時のものです。
1日の仕事の流れ
9:45 出勤
各店の前日数値のチェックや業務の確認、メールチェックなどを行い、当日の業務スケジュールを確認します。
11:00 店舗巡回
担当するエリア内の店舗へ足を運び、現場の清掃やマシンのメンテナス状態を確認します。
店舗マネージャーがいる場合は今後の戦略や1on1での面談を実施したりもします。
13:00 昼食/移動
基本的には店舗間移動のどこかで食事をとることが多いです。
担当エリアによって、地域ごとの魅力を感じられるのは複数店舗を担当している魅力の一つです。
15:00 店舗巡回
1つの店舗に1日留まることは少なく、2〜3店舗を巡回しています。
新人スタッフの研修進捗や掲示物のチェック、職場環境整備を実施しています。
17:00 業務処理/WEB会議
店舗巡回の記録を作成したり、エリア内での共有事項がある場合は内容をまとめます。
ミーティング等がある場合は店舗事務所で参加しています。
19:00 退勤
緊急のトラブル等がなければ店舗にて退勤します。
私のヘルシアプレイス
私にとってのヘルシアプレイスとは単に体が健康であるだけでなく、「心が整い、自分らしくいられる環境」のことだと捉えています。
これは私自身もそうですが、一緒に働く仲間や、家族、友人にも同じことが言えると思います。
だからこそ、日々の生活や業務のなかでは、常に「利他的であるか」を意識し、誰に対しても公正な対応を日々心かげています。
プライベートの過ごし方
午前中にエニタイムでトレーニングをして、そのまま出掛けることが多いので、シャワーを浴びられのはとてもありがたいです。
平日には中々行けない飲食店や商業施設へ足を運び、その時々の思い出を写真に残しています。
仕事を通じて様々な地域へ赴き、その土地の魅力に触れられる今の環境がとても気に入っています。
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